Сортировка нужна там, где поток приходит смешанным, а дальше должен идти разделённым: возвраты маркетплейса, поступления от разных поставщиков, продукция с линии, где нужно отделить брак. Работа простая по операциям, но требует внимания: ошибка сортировщика уходит дальше по цепочке.
Что входит в смену
- Разбор поступлений по артикулу, размеру или цвету
- Проверка и сортировка возвратов: годный товар, брак, доработка
- Отбраковка продукции на линии по внешнему виду
- Сортировка овощей и фруктов по калибру и качеству
- Раскладка по ячейкам, коробам или тележкам
- Учёт рассортированного в сменном отчёте
Точный перечень операций фиксируем в техническом задании к договору — приложении со списком работ. Задачи на смену ставите нашему бригадиру.
Сортировка возвратов
Возвраты приходят волнами после распродаж, и каждую единицу нужно осмотреть: можно ли вернуть товар в продажу, нужна ли переупаковка или это брак. Критерии решения задаёте вы, мы записываем их в техническое задание к договору и обучаем людей по образцам. Спорные единицы откладываем отдельно, а не решаем за вас.
На производстве и в агро
На производстве сортировщик стоит на ленте и снимает брак — мятые, недолитые, неправильно запечатанные упаковки. На агропредприятии сортирует урожай по калибру и качеству перед упаковкой. В обоих случаях важно, чтобы критерии брака были показаны на образцах, а не описаны словами.
Перед стартом согласуем с вашим мастером образцы годного и бракованного и записываем их в техническое задание. Бригадир ведёт сменный отчёт: сколько единиц разобрано по каждой категории.
Сроки и замена
- Первая смена выходит на 3-й рабочий день после подписания договора, если нужны медкнижки — от пяти дней.
- На один объект выводим до 20 человек за неделю и до 60 за три недели.
- Если человек не вышел, замену ставим за два часа: срок записан в договоре. Резерв — люди, закреплённые за объектом на случай замены, — составляет 10–15% от численности смены.
Требования и допуски
- Инструктаж по охране труда и обучение по вашим образцам
- Медицинская книжка — на пищевых производствах и складах продуктов
- Перчатки, жилет или санитарная одежда по объекту — выдаём мы
Сколько это стоит
Ставка — от 535 ₽ за отработанный час с НДС 7% в Москве и Московской области. В ней учитываем зарплату, налоги и взносы, спецодежду и средства индивидуальной защиты, работу бригадира и замену невышедших. НДС 7% — пониженная ставка, которую могут применять компании на упрощённой системе налогообложения; мы работаем по ней и выставляем счёт-фактуру.
Точная цифра зависит от локации объекта, графика и того, какие расходы берёт на себя каждая сторона. Отдельных коэффициентов за ночные часы и выходные нет. Если объект далеко от мест проживания работников, проживание и развоз организуем под проект и считаем отдельной строкой.
| Что считаем | Как |
|---|---|
| Час работы | От 535 ₽ с НДС |
| Смена | 8 или 12 часов, по вашему графику |
| Минимальный заказ | Нет |
| Жильё и развоз | Отдельной строкой, если нужны |
| Ваш объект | Считаем по адресу и графику |
Ориентир, не оферта. Точную ставку фиксируем в договоре после того, как посмотрим объект.
Почему это не аутстаффинг
Мы не передаём вам работников в подчинение. Предоставление труда работников по главе 53.1 Трудового кодекса требует аккредитации частного агентства занятости — особого статуса, без которого передавать людей в подчинение другой компании нельзя. Мы работаем иначе: люди оформлены в нашем штате, на объекте работает наша бригада со своим бригадиром.
Это договор возмездного оказания услуг: мы организуем работу людей на объекте и отвечаем за явку и замену, вы принимаете результат и оплачиваете отработанные часы по акту — документу, где фиксируют объём оказанных услуг.
Как начать
- Присылаете заявку или звоните — перезваниваем в течение часа в рабочее время.
- Уточняем объект, объём и график, фиксируем ставку и состав.
- Подписываем договор, в том числе через ЭДО — электронный документооборот.
- Проводим инструктаж и выдаём спецодежду.
- В согласованный день выходит первая смена с бригадиром.
Вопросы
Как узнать, сколько рассортировано?
Бригадир ведёт сменный отчёт по категориям — годный товар, доработка, брак. Формат отчёта согласуем до старта.
Можно взять сортировщиков на волну возвратов?
Да. Минимального заказа нет, а порядок изменения состава после волны записываем в договор.
Как узнать, кто вышел на смену?
Каждое утро в 8:40 присылаем сводку по явке: кто вышел и кем заменён невышедший. Как это устроено — на странице «Отвечаем за явку».
Есть минимальный заказ или пробная смена?
Минимального заказа нет, можно взять одного человека. Пробных смен не проводим: первая смена — уже работа по договору.
Кого заказывают вместе
На одном объекте эти позиции работают в связке — их можно вывести одной бригадой под одним бригадиром и одним договором. Укажите в заявке все позиции сразу, и мы посчитаем общий состав и ставку.