Что такое аутсорсинг персонала у нас
Аутсорсинг персонала — это когда участок работы закрывает внешняя компания своими людьми. Вы покупаете не сотрудников, а закрытый участок: упаковку, комплектацию, погрузку, уборку территории. Задачи людям ставит наш бригадир, ваш мастер работает с бригадиром, а не с каждым человеком по отдельности. Аутсорс-компании в Москве работают в разных сферах, от бухгалтерии до клининга, — мы закрываем только линейные участки.
Мы — одна из компаний аутсорсинга в Москве, которая работает только с линейным персоналом, и предоставляем его по договору возмездного оказания услуг: люди остаются в нашем штате, вы получаете закрытый участок. Поэтому компании, которые заказывают у нас аутсорсинг персонала, не берут на себя кадровый учёт, расчёт зарплаты и взносов, медосмотры и замену невышедших.
Аутсорсинг рабочего и линейного персонала
Мы закрываем линейные позиции — те, где важен объём и порядок на смене, а не редкая квалификация. В каталоге 36 профессий, основные:
- Производство. Упаковщики, фасовщики, маркировщики, операторы линий, рабочие конвейера, обвальщики мяса.
- Склад и распределительные центры. Комплектовщики, сборщики заказов, грузчики, кладовщики, водители погрузчика.
- Территория. Дворники для уборки территории и снега.
- Ритейл и стройка. Работники торгового зала, персонал на инвентаризацию, разнорабочие.
Подходит разным отраслям: если работу можно описать объёмом за смену, учитывать по табелю и принимать по акту, аутсорсинг рабочего персонала подойдёт и пищевому производству, и складу маркетплейса, и ритейлу. Ставку и спецодежду подбираем под требования площадки, медкнижки оформляем тем, кому они нужны.
Услуги аутсорсинга персонала: что входит в ставку
- Оплата труда, налоги и страховые взносы.
- Подбор людей и замена тех, кто уволился или не вышел.
- Медкнижки, медосмотры, спецодежда и средства защиты.
- Инструктажи и охрана труда.
- Бригадир на объекте, табель и утренняя сводка по явке в 8:40.
Отдельных счетов за подбор, оформление или замену человека нет. Основание для оплаты — табель отработанных часов: если человек не вышел и замену не успели поставить, эти часы в акт не попадают.
Стоимость аутсорсинга персонала
Цена аутсорсинга считается за отработанный час: стоимость услуг аутсорсинга — это ставка, умноженная на часы из табеля. Ориентиры по нашим коммерческим предложениям для Москвы и Московской области, с НДС 7%:
- комплектация, упаковка и фасовка — от 535 ₽ в час;
- работа на производственной линии — 583 ₽ в час;
- погрузочно-разгрузочные работы — от 588,5 до 749 ₽ в час;
- водитель погрузчика — 749 ₽ в час.
Смена в 12 отработанных часов на упаковке стоит от 6 420 ₽ на человека. Ночные, праздничные часы и переработка в счёте идут по той же ставке: доплаты работникам мы как работодатель платим сами, они уже учтены в цене. Жильё и развоз для удалённых объектов организуем под проект и считаем отдельной строкой. Срок и состав обсуждаем индивидуально.
Как запускаем аутсорсинг персонала
- Заявка: профессия, объект, график, число людей. Отвечаем в течение часа.
- Расчёт ставки и состава, договор — в том числе через ЭДО, электронный документооборот.
- Подбор, оформление и инструктаж наших людей.
- Первая смена — на 3-й рабочий день после договора, если объекту нужны медкнижки — от 5 дней. На один объект выводим до 20 новых человек за неделю и до 60 за три недели.
- Дальше — бригадир на объекте, сводка по явке каждое утро, табель и акт по итогам месяца. Если человек не вышел, ставим замену из резерва; резерв — люди, которых держим для замен, — 10–15% от численности смены.
Явка по нашим объектам за 2025 год — 98,4%: столько смен из заказанных отработано по подписанным табелям.
Что нужно от заказчика
Чтобы посчитать ставку и запустить смену, нам нужны адрес объекта, профессии и число людей на смену, график и длина смены, требования площадки к допускам — медкнижкам, удостоверениям, спецодежде. На объекте от вас — доступ на территорию, правила площадки и бытовые условия для людей. Объём работы на смену и порядок приёмки записываем в техническое задание к договору: по нему бригадир ставит задачи, а вы проверяете результат.
Аутсорсинг персонала в Москве, области и по России
Основная работа — аутсорсинг персонала в Москве и Московской области, но услуга доступна организациям в любом регионе РФ: сейчас у нас 22 площадки в 8 регионах, условия в новом регионе уточняем под проект. Работаем и с иностранными работниками.
Аутсорсинг, аутстаффинг и свой штат
При аутстаффинге работники остаются в штате исполнителя, но работают под управлением и контролем заказчика: задачи им ставит ваш мастер, а безопасные условия труда на месте обеспечиваете вы. Закон называет это предоставлением труда, и исполнителю для него нужна аккредитация частного агентства занятости. Мы такую услугу не оказываем: по договору услуг аккредитация не нужна. Это и не кадровое агентство и не аутсорсинг найма персонала в ваш штат: мы не ищем людей, которых вы потом оформляете у себя, и платы за кандидата не берём — на объекте работает наша бригада.
Если объём ровный круглый год и текучесть низкая, собственный штат может оказаться дешевле — мы говорим это прямо. Аутсорсинг персонала — решение для участков, где состав нужно быстро набрать, держать без простоев и не тратить на него время кадровой службы. Под сезонные пики есть отдельная услуга — временный персонал.
Отдельные страницы с условиями для городов: Екатеринбург, Казань, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пермь, Самара, Саратов, Тула.