Аутсорсинг в Екатеринбурге — выводим рабочих нашего штата на производство и склад заказчика по договору возмездного оказания услуг. Сменой управляет наш бригадир: ваш мастер ставит задачу ему. Платите за отработанные часы по табелю, который подписывает ваш представитель, — часы невыхода в акт не попадают.
Кого выводим на объекты в Екатеринбурге
- В цех — упаковщиков, фасовщиков, маркировщиков, операторов линий, обвальщиков
- На склад — грузчиков, комплектовщиков, кладовщиков, водителей погрузчика
- На территорию — разнорабочих, дворников, уборщиков производственных помещений
- В магазин — работников торгового зала, мерчандайзеров, персонал на инвентаризацию
Всего около 30 линейных профессий — список и задачи в каталоге профессий.
Аутсорсинг в Екатеринбурге: только рабочий персонал
Под словами «аутсорсинг в Екатеринбурге» компании ищут разное: бухгалтерский учёт, кадровый учёт, IT, охрану труда. Мы ведём одно направление — линейный персонал для производств, складов и распределительных центров. Бухгалтерию, кадровый учёт, IT и охрану труда для чужого штата на аутсорсинг не берём.
Подходит компании, которой нужна постоянная смена рабочих без расширения своего штата: люди оформлены у нас, а вы принимаете результат по табелю и акту.
Где уже работают наши смены
Своих объектов в Екатеринбурге у нас пока нет — опыт набран на площадках заказчиков в Москве, области и других регионах. Часть объектов ведём напрямую с производствами, часть — вместе с подрядчиками, у которых договор с площадкой:
- снеки и напитки — Лобня, Реутов, Кашира, Липецк;
- хлеб и розлив — Мытищи, мороженое — Жуковский;
- замороженная продукция — Рязань, кондитерское производство — Воронеж;
- молочное производство — Кореновск, макаронная фабрика — Орск;
- автозавод — Калуга, склад парфюмерии — Дедовск.
Тот же порядок — бригадир, табель, резерв — переносим на объект в Екатеринбурге. Список площадок — на странице объектов.
Как работает смена на вашем объекте
- Оформляем людей у себя, делаем медкнижки, выдаём спецодежду и средства защиты, проводим инструктажи.
- Ваш мастер ставит задачу нашему бригадиру, бригадир расставляет людей.
- Табель закрываем ежедневно или раз в неделю, его подписывает ваш представитель.
- По итогам месяца — акт на основании табеля, документы — через электронный документооборот (ЭДО).
Норму выработки не берём из шаблона: замеряем на вашем объекте и согласуем с мастером. Иностранные работники тоже в нашем штате, их оформление — на нас.
Как начать: от заявки до первой смены
- Вы присылаете заявку: адрес, задачи, график, число людей, нужны ли медкнижки.
- В течение часа в рабочее время отвечаем и уточняем требования объекта.
- Считаем ставку, жильё и развоз и называем срок выхода — до подписания договора.
- Подписываем договор возмездного оказания услуг, в нём — порядок замены и резерв.
- Выводим смену с бригадиром, первая сводка по явке — утром в 8:40.
Работаем на длительный срок: срок и состав обсуждаем под ваш объект.
Что посчитаем до договора для объекта в Екатеринбурге
Наши смены работают на 22 площадках заказчиков в 8 регионах, Екатеринбург — среди городов, куда выводим людей. Пришлите адрес, задачи и график — до договора ответим:
| Вопрос | Как решаем |
|---|---|
| Ставка | Считаем по адресу, графику и расходам, которые несёт каждая сторона |
| Срок выхода | Ориентир — 3-й рабочий день после договора, с медкнижками — от 5 дней; для Екатеринбурга подтверждаем по адресу и числу людей |
| Жильё | Своих общежитий нет — снимаем под проект, отдельная строка расчёта |
| Развоз | Своего транспорта нет — организуем под проект, отдельная строка расчёта |
Сколько стоит аутсорсинг персонала в Екатеринбурге
Ставку для Екатеринбурга называем после расчёта, на заявку отвечаем в течение часа в рабочее время. Московские ставки сюда не переносим. Как платите:
- за отработанный час, НДС 7% в ставке, выставляем счёт-фактуру;
- ночь, праздники и переработка — без повышающих коэффициентов;
- скидка — от объёма и срока договора, отсрочка — по договорённости.
На ставку влияют локация объекта и то, кто из сторон несёт расходы, например на жильё и развоз. Для сравнения: в Москве и области упаковка и комплектация — от 535 ₽ в час, работа на линии — 583 ₽, но екатеринбургскую ставку считаем отдельно. Из чего складывается ставка — на странице цен.
Сроки, численность и замены
- до 20 человек на объект за неделю, до 60 — за три недели;
- замена невышедшего — из резерва;
- резерв — 10–15% от численности смены;
- сводка по явке — каждое утро в 8:40.
Явка за 2025 год — 98,4% заказанных смен. Как держим её — на странице о явке.
Договор услуг, а не предоставление персонала
Статья 56.1 Трудового кодекса запрещает заёмный труд — работу под управлением и контролем того, кто не работодатель. Отдать людей в прямое подчинение заказчику закон разрешает только частному агентству занятости с аккредитацией — это особый договор по главе 53.1. Мы так не работаем: у нас договор услуг, вы ставите задачу нашему бригадиру и принимаете результат по табелю и акту. Разница — в статье об аутсорсинге и аутстаффинге.
Обзор норм, не юридическая консультация.
Другие города
Выводим персонал и в другие промышленные города: Санкт-Петербург, Новосибирск, Казань, Нижний Новгород и ещё более двадцати, полный список — на странице «География». Срок выхода, жильё и развоз в этих городах называем до договора.
Вопросы
Работаете с иностранными работниками?
Да. Они в нашем штате: оформление, инструктажи и ответственность работодателя — на нас.
Можно заказать людей на одну смену?
Нет. На один день и на пробную смену не выводим: работаем на длительный срок по договору.
Кто отвечает за охрану труда рабочих?
Мы как работодатель: медкнижки, спецодежда, средства защиты и инструктажи по охране труда — на нас.
Что если человек не вышел на смену?
Заменяем из резерва 10–15% смены. Часы невыхода в акт не включаем.
Кого заказывают вместе
Эти позиции можно вывести на тот же объект по тому же договору — общую ставку и численность посчитаем по одной заявке.