Что такое аренда персонала у нас
«Аренда рабочих», «персонал в аренду», «взять рабочих в аренду» — так заказчики называют привлечение людей со стороны. Работников вам под управление мы не передаём: такая схема называется предоставлением труда и требует аккредитации частного агентства занятости, которую проводит Роструд. Мы работаем иначе, по договору возмездного оказания услуг: вы заказываете выполнение работ на участке, а не людей. Люди оформлены у нас, на объекте ими управляет наш бригадир, а объём выполненных работ вы подтверждаете актом. В этой услуге состав бригады меняется по вашей заявке, порядок изменения закрепляем в договоре.
Каких рабочих можно взять в аренду и по какой цене
Стоимость считается за отработанный час. Ориентиры для Москвы и области с НДС 7%:
- Производственный персонал в аренду. Упаковщики и фасовщики — от 535 ₽, работа на линии — 583 ₽.
- Склад. Комплектовщики и сборщики заказов — от 535 ₽, грузчики — от 588,5 до 749 ₽, водители погрузчика — 749 ₽.
- Территория и разнорабочие. Дворники для уборки территории и снега, разнорабочие для цеха и стройки — ставку считаем под объект.
НДС 7% — ставка, которую мы применяем на упрощённой системе налогообложения. Ночные и праздничные часы идут по той же ставке. Жильё и развоз для удалённых объектов считаем отдельной строкой. Скидка зависит от объёма и срока договора и рассчитывается индивидуально.
В каких сферах нужны рабочие в аренду
- Пищевое производство. Упаковка, фасовка, работа на линии, обвалка мяса — с медкнижками, которые оформляем мы.
- Склады и распределительные центры. Сборка заказов, приёмка, погрузка и разгрузка машин.
- Агропредприятия и теплицы. Сбор, сортировка и фасовка урожая.
- Магазины и стройка. Работники торгового зала, инвентаризация, разнорабочие на объекте.
Когда аренда персонала выгодна
Аренда персонала удобна там, где численность нельзя зафиксировать надолго: объём меняется от месяца к месяцу, запускается новая линия, текучесть съедает время кадровой службы или нужно закрыть участок, пока вы набираете свой штат. В этих случаях вы платите за отработанные часы, а не держите людей в штатном расписании на случай роста.
Пример: на сезон складу нужно добавить 15 комплектовщиков на шесть недель. Состав до 20 человек выводим за неделю, после пика сокращаем по договору, а оплачиваете вы только часы по табелю. Другой пример: на линии постоянно не хватает двух-трёх человек из-за текучести — невыход закрываем заменой из резерва, кадровая служба этим не занимается.
Аренда персонала или свой штат
Со своим штатом компания сама ищет людей, оформляет их, платит взносы, отправляет на медосмотры и закрывает текучесть. При аренде подбор, найм и оформление людей — на нас. В своём штате при падении объёма сокращение проводят по Трудовому кодексу — с предупреждением и выходным пособием. При аренде персонала численность — строка в заявке: её увеличивают или уменьшают в порядке и сроки, которые закрепляем в договоре. Невыход закрываем заменой; для этого держим резерв — 10–15% от численности бригады.
Если объём ровный круглый год и текучесть низкая, свой штат может оказаться дешевле — мы говорим это прямо.
Этапы сотрудничества
- Заявка: профессия, объект, график, число людей. Отвечаем в течение часа.
- Расчёт ставки и договор, в том числе через электронный документооборот.
- Первая смена — на 3-й рабочий день, с медкнижками — от 5 дней. Добавить можно до 20 человек на объект за неделю и до 60 за три недели.
- Бригадир на объекте. Каждое утро в 8:40 присылаем сводку: кто вышел и кем заменён невышедший. По итогам месяца — табель и акт.
Регионы, легальность и иностранные работники
Заказать рабочих в аренду можно в Москве, Московской области и других регионах: работаем по всей России, сейчас у нас 22 площадки в 8 регионах.
Для договора услуг аккредитация частного агентства занятости не нужна: мы не передаём вам работников под управление. С иностранными работниками тоже работаем: перечень документов зависит от гражданства работника, обязанности сторон записываем в договор.