Калькулятор рабочих дней онлайн
Калькулятор рабочих дней онлайн определяет количество рабочих дней по производственному календарю России на 2025–2027 годы для пятидневной недели. Он отвечает на три вопроса: сколько рабочих дней между двумя датами, какая дата наступит через заданное число рабочих дней и сколько рабочих дней попадает в срок, заданный календарными днями. Праздники, переносы выходных и рабочие субботы уже заложены в расчёт, а для периода между датами он ещё показывает сокращённые предпраздничные дни и норму часов при 40-часовой неделе.
Включите JavaScript, чтобы посчитать.
Галочка «первый день входит в период» нужна, когда считают длину периода, например рабочие дни в месяце с первого по последнее число. Для сроков по договору её снимают: такой срок начинается на следующий день после подписания или другого события.
Как калькулятор считает рабочие дни
Рабочим считается день с понедельника по пятницу, если он не праздничный и не стал выходным по переносу. Суббота становится рабочей, только когда на неё перенесли рабочий день. Нерабочие праздничные дни перечислены в статье 112 Трудового кодекса:
- 1–6 и 8 января — новогодние каникулы, 7 января — Рождество
- 23 февраля — День защитника Отечества
- 8 марта — Международный женский день
- 1 мая — Праздник Весны и Труда, 9 мая — День Победы
- 12 июня — День России
- 4 ноября — День народного единства
Если праздник выпал на субботу или воскресенье, выходной переходит на следующий рабочий день. Исключение — январские праздники: такие выходные Правительство каждый год переносит постановлением на другие даты. Тем же постановлением оно переносит и другие выходные, чтобы соединить их с праздниками.
- 2025 год — постановление № 1335 от 4 октября 2024 года, рабочая суббота 1 ноября
- 2026 год — постановление № 1466 от 24 сентября 2025 года, рабочих суббот нет
- 2027 год — постановление № 1187 от 17 сентября 2026 года, рабочая суббота 20 февраля
В каждом из этих лет по 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных.
Рабочие дни в календарные и календарные в рабочие
Пять рабочих дней — это семь календарных, если внутри нет праздников: ровно неделя от даты начала. Три рабочих дня занимают от трёх до пяти календарных: от понедельника срок кончится в четверг, от пятницы — в среду. Праздники растягивают любой срок, как видно по договору, подписанному перед новогодними каникулами.
| Рабочих дней | Старт в понедельник, без праздников | Подписано 30 декабря 2026 года (31 декабря — выходной по переносу) |
|---|---|---|
| 3 | 3 календарных, до четверга | 14 календарных, до 13 января |
| 5 | 7 календарных, до понедельника | 16 календарных, до 15 января |
| 10 | 14 календарных | 23 календарных, до 22 января |
| 20 | 28 календарных | 37 календарных, до 5 февраля |
Обратный перевод на глаз — около двух третей: столько рабочих дней приходится на календарные в 2025–2027 годах. Точное число для своих дат даёт режим «календарные дни в рабочие».
Сроки в рабочих днях по договору, ТК и НК
Срок, записанный просто «днями», по Налоговому кодексу считают в рабочих днях, а Гражданский кодекс вид дней не уточняет — поэтому в договоре прямо пишут «рабочих» или «календарных». В остальном кодексы похожи: счёт идёт со следующего дня после события, а если срок в календарных днях кончился в выходной, последним днём становится ближайший рабочий.
| Вопрос | Гражданский кодекс | Трудовой кодекс | Налоговый кодекс |
|---|---|---|---|
| Какие дни считать | Как записано в договоре: «рабочих» или «календарных» | В сроки в календарных днях входят и нерабочие дни (ч. 3 ст. 14) | Рабочие, если срок не установлен в календарных днях (п. 6 ст. 6.1) |
| Начало срока | Следующий день после даты или события (ст. 191) | С даты, названной в документе, например первого дня работы; после увольнения — со следующего дня (ч. 1–2 ст. 14) | Следующий день после даты или события (п. 2 ст. 6.1) |
| Последний день — выходной | Ближайший рабочий день (ст. 193) | Ближайший рабочий день (ч. 4 ст. 14) | Ближайший рабочий день (п. 7 ст. 6.1) |
Как это выглядит на практике: договор подписан в пятницу перед майскими праздниками, поставка — в течение пяти рабочих дней.
- подписание — 30 апреля 2027 года
- счёт идёт с 1 мая, но 1–3 и 8–10 мая — выходные
- последний день срока — вторник, 11 мая 2027 года
- в календарных днях срок занял 11 дней вместо обычных семи
Рабочие дни в договоре на линейный персонал
В нашем договоре на линейный персонал срок выхода людей тоже записан в рабочих днях. При аутсорсинге персонала первая смена выходит на третий рабочий день после подписания договора, а если людям нужно оформить медкнижки — от пяти дней. Подписали договор в пятницу — смена выйдет в среду, если между ними нет праздников.
Вопросы и ответы
Сколько рабочих дней в 2027 году?
В 2027 году 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных при пятидневке. Больше всего рабочих дней — по 22 — в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре, меньше всего в январе — 15.
Как посчитать рабочие дни в месяце?
Поставьте в калькуляторе первое и последнее число месяца и оставьте галочку «первый день входит в период». Например, в октябре 2026 года выйдет 22 рабочих дня и 176 часов при 40-часовой неделе. Готовая таблица по всем месяцам 2026 года — в статье «Рабочий календарь 2026».
Считается ли сокращённый предпраздничный день рабочим?
Да. Накануне праздника рабочий день короче на час по части 1 статьи 95 ТК РФ, но остаётся рабочим. Калькулятор показывает, сколько таких дней в периоде, и вычитает этот час из нормы часов.
Учитывает ли калькулятор региональные праздники?
Нет, только федеральный календарь: праздники по статье 112 ТК РФ и переносы по постановлениям Правительства. Если в вашем регионе объявлен дополнительный нерабочий день, вычтите его из результата вручную.
Как посчитать рабочие дни при графике 2/2 или шестидневке?
По графику смен работника: калькулятор считает только пятидневку. При сменной работе часто вводят суммированный учёт рабочего времени по статье 104 ТК РФ — часы считают за учётный период не длиннее года, а норму периода берут из производственного календаря.
Обзор норм, не юридическая консультация.
